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www.ag88.com2017年就业大趋势:IT行业成为高薪热点

作者:www.ag88.com时间:2019-02-14 19:04浏览:

  早在前几年的国务院常务会议中,国务院总理李克强主张部署加快发展现代职业教育,强调“尚一技之长,不唯学历凭能力”。这也恰恰说明了掌握技能的重要性。

  据业内专家分析,科学合理的人才结构逐步成型,技术技能人力资本素质不断提升,这种种迹象表明,现如今,除了学历,技能是一个企业招纳人才的重要标准。

  在“金三银四”的招聘旺季,很多同学们都投入到找工作的热潮中,有的甚至都找了一个多月,但一点儿起色都没有。这到底是为什么呢?

  “今天筛选了将近六十个简历,但和我们公司职务吻合度较高的也不过10%,再经过面试这一关,几乎就没有什么适合的人选。”一位企业HR表示说

  据悉,2011年东莞LED产量有望超百亿凯发娱乐注册www.ag88.com现在各个行业的面试邀约率10%左右,毕业生每投递十次简历,仅仅能得到一次面试的机会。相反来说,IT行业的人才面试邀约率和录取率比较高,薪资方面更是比其他职务要高出很多。

  很多人在找工作时,首先考虑的是人力资源行政类工作,其次是财会类工作,但这两方面对人才的需求量已经趋于饱和,再看看销售类工作,虽然投递简历人非常多,但一般都因为难度大,让很多人望而却步。

  通过各专业就业和企业招聘需求,不难看出,2017年就业大趋势依旧是:IT行业。

  根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。如JAVA开发工程师、Web前端开发工程师、网络营销工程师、UI设计师、产品经理等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平高!

  一方面是企业招不到合适的人、一方面是求职者找不到好工作,这一结构性失业矛盾促使企业对技能型精英人才的渴求与日俱增。

  IT行业虽然是高薪热点行业,但是如果没有这一方面的专业技巧,或者受到本身所学专业的限制,很多人是没办法进入此行业的。所以很多人会选择通过IT培训类机构去实现自己梦想,很多达内学员都是非计算机专业的,由于不同的原因,最终选择来达内进行培训,投入到IT行业中来。

  在过去几年,我们已经与8万家企业建立人才输送的合作关系,在40万的就业学员里,几乎每时每刻都有企业上门招聘优秀人才,甚至有一些企业,达内的学员占企业招聘人数高达30%-60%,大部份的人才都输送到IT、互联网企业以及新兴的企业,据不完全统计,中国每7个IT人才就有一个来自于达内。

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